健康経営
健康企業宣⾔
「健康第⼀」ではなく、「健康がすべて」。
社員⼀⼈ひとりの健康は、企業の持続的な成⻑に不可⽋な要素です。私たちは創業以来、「社員は財産である」との想いのもと、⼼⾝ともに健やかに働ける職場づくりに取り組んできました。健康であるからこそ、⾼いパフォーマンスを発揮でき、質の⾼いサービスを提供できる。だからこそ私たちは、制度や環境の整備を通じて健康経営を推進し、社員とその家族の幸福を⽀えることに⼒を注いでいます。時代が変わっても、「⼈を⼤切にする姿勢」は変わりません。これからも社員と社員の家族の健康を軸に、社会に貢献できる企業であり続けます。
代表取締役会⻑兼CEO
服部 信治
取組みに関する各種 認定履歴
取組みに関する
各種認定履歴
健康経営の取り組み内容が認められ、継続して以下の認定を受けています。
健康経営優良企業「銀の認定」
2019年より毎年認定
企業が従業員の健康づくりに取り組むことを表明し、その取り組み内容が⼀定の基準を満たした場合に評価・認定を受ける制度です。当社は職場環境の整備や⽣活習慣改善の⽀援などを継続的に実施した結果、その取り組みが認められ、2019年より 毎年認定を 受けています。
健康経営優良法⼈（中⼩規模法⼈部⾨）
2020年より毎年認定
「健康経営優良法⼈認定制度」は、従業員の健康を重視した経営に積極的に取り組む優良な法⼈を認定・顕彰する公的制度です (健康経営優良法⼈認定制度（METI/経済産業省）)。経済産業省と ⺠間団体である⽇本健康会議が共同で運営しており、毎年、健康経営に優れた企業を選定し「健康経営優良法⼈」として認定しています。当社は2020年より 毎年認定を 受けています。
主な取り組み内容
-
健康診断の受診促進
と再検査対応 -
全社員の健診受診率は毎年100%を維持しています。
さらに、オプションの胃カメラを含む健康診断や人間ドックの費用はすべて会社が全額負担しており、再検査が必要な場合も同様に会社が費用を負担しています。 -
扶養家族の人間ドッグ
費用負担 -
社員だけでなく、その扶養家族の健康にも配慮しており、人間ドック費用は社員と同様に全額会社が負担しています。ご家族の健康は社員の安⼼と業務効率に直結するという考えのもと、健康づくりをサポートできる体制を整えています。
-
健康的な
食事環境の提供 -
社員の毎日の食生活を⽀えるため、オフィス内に「置き型社食」を導⼊しています。ご飯・パン・おかずは1品100円で提供され、手軽に健康的な昼食をとることができます。加えて、具沢山スープの提供や、トクホ飲料などを揃えたウェルネス自販機も設置し、選びやすく栄養バランスの良い食環境を整えています。
-
運動習慣のサポート
-
社員の体力維持やリフレッシュのために、納会ではボウリング大会を開催し、皆で体を動かし交流を深めています。チーム戦・個⼈戦など毎回とても盛り上がります。また、オフィス移転にあわせてトレーニングスペースを設置。勤務の合間にも⾃由に体を動かせる環境が整っています。
-
コミュニケーション
の活性化 -
オフィス最上階（35階）からの眺望を活かしたリフレッシュスペースでは、仕事の合間に⾃然な会話が⽣まれています。さらに、年1回の 社員旅⾏や 、社員のご家族を職場に招くファミリーデーなど、社内外の交流を促すイベントも実施しています。ファミリーデーでは、お⼦さま向けの企画も⾏い、多くのご家族にご好評いただいています。
-
感染症や季節対応の
健康支援 -
インフルエンザ予防接種については、希望者に対して全額会社負担での接種を⾏っており、感染症の流⾏を未然に防ぐ体制を整えています。また、冬季には社内の各所に使い捨てカイロやマスクを設置し、社員が⾃由に使えるよう配慮しています。
当社は、社員⼀⼈ひとりとその家族の健康を守ることが企業価値向上の基盤であると考えています。今後も多様化するライフスタイルに対応しながら、健康経営のさらなる推進に取り組んでまいります。